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人才招聘



招聘崗位:銷售經(jīng)理

招聘人數(shù):3

崗位職責(zé):1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣

2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門及個人銷售目標

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍

4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手分析

任職資格:1、一年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄取

2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力。

3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識。

4、有責(zé)任心,能出差,吃苦耐勞。

招聘崗位:生產(chǎn)員

招聘人數(shù):3

崗位職責(zé) 一、按要求生產(chǎn)作業(yè)。
                 二、入庫
                1、核對采購入庫物品數(shù)量、型號、效期等相關(guān)信息,抽檢貨品質(zhì)量,把入庫單據(jù)簽字交到采購員處,把貨品到貨信息發(fā)到需要的群
                2、清點客戶退回的貨品,將客戶和貨品相關(guān)信息反饋給內(nèi)勤
                3、把貨品擺放到固定位置
                三、出庫
                1、根據(jù)出庫單提前備貨,合理安排配送方式,安排出貨,
                2、將客戶直接反饋的信息和司機收集到的客戶反饋信息反饋給部門經(jīng)理
                四、倉儲管理
                1、入庫單需附帶取貨物流原單,涉及到代付運費問題,交與倉儲經(jīng)理處理
                2、物資入庫后,需按不同類別、性能、特點和用途分類分區(qū)碼放
                3、庫存信息及時呈報。須對數(shù)量、文字、表格仔細核對,確保報表數(shù)據(jù)的準確性和可靠性。
                4、保持庫房清潔,確保庫房禁止煙火,消防通道暢通。
                5、按倉儲管理要求,辦理貨品出入庫手續(xù),完成貨品出入庫相關(guān)工作
                6、每個月月末檢查所管理區(qū)域產(chǎn)品保質(zhì)期,將近效期產(chǎn)品相關(guān)信息上報倉儲部經(jīng)理
                五、客戶到庫房接待
                1、接待到庫房咨詢的客戶,推介商品
                六、其他
                完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)

任職資格:持C1駕照并熟練使用,大專以上學(xué)歷,化工類專業(yè),有化工生產(chǎn)、倉儲管理經(jīng)驗優(yōu)先。
                 本職位為儲備生產(chǎn)主管職位。


招聘職位:施工員

招聘人數(shù):1-3人

崗位職責(zé):一、嚴格施工紀律,保證正常施工進度及工期,抓好質(zhì)量工程。
                  二、保證施工安全,杜絕事故發(fā)生。
                  三、參與施工組織管理策劃與管理制度的制定,參與成本的控制及核算。
                  四、負責(zé)施工作業(yè)班組的技術(shù)交底。
                  五、制訂并調(diào)整施工進度計劃、施工資源需求計劃,編制施工作業(yè)計劃。
                  六、做好施工現(xiàn)場組織協(xié)調(diào)工作,合理調(diào)配生產(chǎn)資源,落實作業(yè)計劃。
                  七、負責(zé)施工平面布置的動態(tài)管理。
                  八、組織材料、設(shè)備、工具、人員的進場、現(xiàn)場管理、收尾。
                  九、負責(zé)施工作業(yè)的質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全過程控制,參與單位工程的質(zhì)量驗收。
                  十、負責(zé)編寫施工日志、施工記錄等相關(guān)施工資料,負責(zé)匯總、整理和移交施工資料。

                   
任職資格:至少1年以上施工管理經(jīng)驗,為人踏實、肯干,責(zé)任心強,有團隊精神,獨立操作能力強。有3年以上駕駛經(jīng)驗,有道路施工經(jīng)驗者優(yōu)先。


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